Modello 231 e codice etico
Il decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (di seguito, “D.Lgs. n. 231 del 2001”) ha introdotto nell’ordinamento italiano la disciplina della responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato. Come conseguenza, gli enti associativi – tra cui le società di capitali – possono essere ritenuti responsabili, e di conseguenza sanzionati in via pecuniaria e/o interdittiva, in relazione a taluni reati commessi o tentati – in Italia o all’estero – nell’interesse o a vantaggio degli stessi.
AP Reti Gas Vicenza S.p.A. si è dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo finalizzato ad assicurare che esponenti aziendali ad ogni livello dell’organizzazione non possano porre in essere comportamenti illeciti nell’interesse o a vantaggio della Società, se non eludendo fraudolentemente le regole dell’organizzazione aziendale, documentate nei principi, politiche e procedure interne della Società ed efficacemente attuate nella concreta prassi aziendale.
Ascopiave S.p.A., titolare del 100% del capitale di AP Reti Gas Vicenza S.p.A., sin dal 14 maggio 2013, ha inoltre approvato il Codice etico del Gruppo Ascopiave (parte integrante del Modello).
Il Codice Etico è stato quindi adottato da tutte le società del Gruppo, quale strumento che definisce sia l’insieme dei valori di etica aziendale che le società medesime riconoscono, accettano e condividono, sia le responsabilità che il Gruppo Ascopiave assume nei rapporti interni ed esterni.
L’osservanza dei contenuti del Codice Etico (e del Modello) da parte di tutti i destinatari è di importanza fondamentale per il buon funzionamento, l’affidabilità e la reputazione del Gruppo Ascopiave. Dunque, in nessun caso, lo stesso può essere derogato e/o, men che meno, disapplicato o violato.
Il Modello (unitamente al Codice Etico) si propone come finalità quelle di:
• predisporre un sistema di prevenzione e controllo finalizzato alla riduzione del rischio di commissione dei reati connessi all’attività aziendale;
• rendere tutti coloro che operano in nome e per conto della Società ed in particolare quelli impegnati nelle “aree di attività a rischio”, consapevoli di poter incorrere, in caso di violazione delle disposizioni in esso riportate, in un illecito passibile di sanzioni, sul piano penale ed amministrativo, non solo nei propri confronti, ma anche nei confronti dell’azienda;
• informare tutti coloro che operano con la Società che la violazione delle prescrizioni contenute nel Modello comporterà l’applicazione di apposite sanzioni, ovvero la risoluzione del rapporto contrattuale;
• confermare che la Società non tollera (come mai tollererà) comportamenti illeciti, di qualsiasi tipo, a prescindere ed indipendentemente da qualsiasi finalità. In ogni caso, tali comportamenti (anche nel caso in cui la Società fosse apparentemente in condizione di trarne vantaggio) sono e si intendono sempre contrari ai principi cui è ispirata l’attività imprenditoriale della Società.
Il Modello 231 di AP Reti Gas Vicenza S.p.A. è stato parzialmente modificato in data 06/12/2017 ed integralmente aggiornato, da ultimo, il 27/02/2024.
L’Amministratore Unico della Società ha inoltre adottato la “Procedura di gestione delle Segnalazioni “whistleblowing” del Gruppo Ascopiave”, allegato 3 al Modello anzidetto.
A seguito dell’entrata in vigore del D. Lgs. 24/2023, è stato approvato un primo aggiornamento della Procedura.
Successivamente, in data 22 novembre 2023, è stata approvata l’attuale e definitiva versione della Procedura.
Con riguardo a quest’ultima, si rende noto che è attiva la piattaforma web dedicata, raggiungibile al link https://gruppoascopiave.segnalazioni.net. È inoltre attivo il recapito e-mail segnalazioni@gruppoascopiave.it.
Il ruolo di vigilante sul Modello 231 è assegnato all’Organismo di Vigilanza di AP Reti Gas Vicenza S.p.A., domiciliato c/o la sede della Società e contattabile inviando una comunicazione scritta al relativo indirizzo (via Verizzo, n. 1030, 31053, Pieve di Soligo (TV)), all’attenzione dell’OdV, oppure a mezzo mail a odv.apretigasvicenza@gruppoascopiave.it.
Ascopiave S.p.A. ha predisposto il Codice etico del Gruppo Ascopiave, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione di Ascopiave S.p.A. del 14 maggio 2013 e adottato da tutte le società controllate del Gruppo, quale strumento per definire l’insieme dei valori di etica aziendale che il Gruppo Ascopiave riconosce, accetta e condivide, e l’insieme di responsabilità che il Gruppo Ascopiave assume nei rapporti interni ed esterni.
L’osservanza dei contenuti del Codice Etico da parte di tutti i destinatari è di importanza fondamentale per il buon funzionamento, l’affidabilità e la reputazione del Gruppo Ascopiave, fattori che risultano indispensabili per il successo del Gruppo.
La predisposizione del Codice Etico del Gruppo Ascopiave risponde a quanto disciplinato dall’art. 6 del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300”.
L’ultimo aggiornamento del Codice Etico, debitamente adottato da AP Reti Gas Vicenza S.p.A., è del 10 settembre 2021.
All. 1 Codice Etico Gruppo Ascopiave
All. 3 Procedura di gestione delle Segnalazioni Gruppo Ascopiave
